جیسا کہ ہم سب جانتے ہیں ، ہم ڈیجیٹل دور میں اچھ areے ہیں اور یہ ہماری عادات ، پیشوں اور زندگی کے کسی بھی دوسرے پہلو کی وضاحت کرسکتا ہے جس کے بارے میں ہم سوچ سکتے ہیں۔ دنیا کی ہر تنظیم اعلی ٹیلنٹ کی خدمات حاصل کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لئے کوشاں ہے جو بھی "ہزار سالہ" ہوتے ہیں۔
یہ وہ لوگ ہیں جنہوں نے فیس بک ، ٹویٹر ، وغیرہ جیسی ٹیکنالوجی اور سوشل نیٹ ورکنگ خدمات کی پیدائش اور عروج کو دیکھا ہے ، وہ جامعات اور کالجوں میں سیکھنے کے لئے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے پہلے صارفین میں شامل تھے۔ آج ، ہم ایک یونیورسٹی کے کیریئر کے پورٹل پر ایک پوزیشن کے اشتہار دیتے ہوئے اس پیغام کے ساتھ نہیں جاسکتے ہیں جس میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ ‘براہ کرم اپنے تجربے کو ایکس ایکس ایکس ای میل ایڈریس پر بھیجیں’۔
وہ فوری طور پر جو پیغام بھیجتا ہے وہ یہ ہے کہ اس تنظیم نے اپنے HR میں ایک پیسہ بھی نہیں لگایا ہے۔ کرایہ سے لے کر ریٹائر ہونے کے عمل میں ایک سرشار کیریئر پورٹل ایک اہم مقام ہے جس کا ہم نے پہلے ذکر کیا ہے اور جو تجربہ آپ ہر سطح پر فراہم کرتے ہیں وہ آپ کی تنظیم کے بارے میں ایک مضبوط پیغام دیتا ہے۔
اسی طرح ، اگر آپ کے اس تیزی سے ڈیجیٹل دور میں چھٹی کے لئے درخواست دینے کا واحد طریقہ ای میل کے ذریعہ ہے تو ، آپ کو فوری طور پر اپنے HR طریقوں پر نظر ثانی کرنے کی ضرورت ہے۔ آج ، اس طرح کی نااہلیوں کو قدیم سمجھا جاسکتا ہے جب ضرورت کی حیثیت سے ڈیجیٹل فرسٹ ملازمین کے اڈے کو ہموار تجربہ فراہم کیا جائے۔
ملازمین کی برقراری کو فروغ دینے اور اعلی افرادی قوت کے کاروبار کو پلٹانے کے ل your ، آپ کی تنظیم کو مستقل طور پر ڈیجیٹل اول ٹولز تیار کرنے اور اس کو اپنانے کی ضرورت ہے جیسے ایس اے پی سے چلنے والے انسانی تجربہ مینجمنٹ حل۔
Shift from HCM to HXM in the Modern Enterprise
"HXM" کیا ہے اور آپ کو اس سے کیوں فرق پڑتا ہے؟ HXM کا مطلب ہے انسانی تجربہ کا انتظام۔ اس نے "ہیومن کیپٹل مینجمنٹ" کی جگہ لے لی ہے کیونکہ یہ اصطلاح محض اپنے دائرہ کار میں محدود تھی۔
کرایہ سے لے کر ریٹائر ہونے کا بنیادی عمل اب بھی کسی بھی ایچ آر فنکشن کی ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتا ہے ، لیکن جو اس قدر تیزی سے تبدیل ہوا ہے وہ یہ ہے کہ آپ اسے کیسے عمل میں لاتے ہیں اور اس عمل کے ہر مرحلے میں کس طرح کا تجربہ فراہم کیا جاتا ہے۔
ایس اے پی ایک مشہور ملٹی نیشنل سافٹ ویئر کارپوریشن ہے جو کاروباری کاروائیوں اور کسٹمر تعلقات کو منظم کرنے کے لئے انٹرپرائز سافٹ ویئر بناتی ہے۔ ایس اے پی کامیابی کے عوامل دنیا میں ایک اعلی ترین HXM حل ہے جو آپ کو ہر نوچ پوائنٹ پر اپنے ملازمت کے امیدواروں اور ملازمین تک بہترین درجے کے تجربات فراہم کرنے کے قابل بنائے گا۔
ایک جدید ترین کیریئر پورٹل ، کارکردگی اور اہداف کے انتظام کے نظام ، جانشینی کی منصوبہ بندی اور سیکھنے کے انتظام تک ، SAP کامیابی کے عوامل یہ سب پیش کرتے ہیں تاکہ آپ اپنے HRM کو جدید HXM کے ساتھ ابھی بدل سکیں!
بطور ایس اے پی گولڈ شراکت دار پاکستان میں ، آپ ٹلی مارکس مشاورت کا انتخاب کرسکتے ہیں تاکہ آپ اگلے مانگے ہوئے انسانی تجربے کے انتظام کے ٹولوں کو اپنانے میں مدد کرسکیں تاکہ آپ کی تنظیم ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ رہنمائی کرسکے۔
Also Read:https:Saudi Arabia Breaks Ground with Female Human Rights Chair
